正在深圳卫视播出的《你好!面试官》第二季自开播以来就备受关注。在昨晚21点20分播出的第25集中，求职者与面试官的“友好”互动不仅为观众上演了一出好戏，还有他们对岗位的了解、面试技巧的总结、行业分析、等也给观众带来了意想不到的惊喜。其中，求职者许荣泽首次参加面试就被diss。虽然他很优秀，但没有得到面试官的认可。同时，“采访可以提前排练吗？”成为求职新话题，受到网友热议。
（面试前预习是求职中良好习惯的初步养成）
求职者第一次面试失败，排练才是正确的打开方式
聪明的努力和勤奋都很重要。如果你两者都有，那么恭喜你，但如果你只有其中之一，你就应该抓住机会，努力提高个人能力，让自己变得更好。本集中的求职者许荣泽并没有通过面试获得他的三段工作经历。因此，这是他第一次面试，因为他缺乏面试经验，也没有进行过“彩排”，所以并没有得到面试官的认可。现场的采访者虽然一再解释，但还是多次关灯，直到最后一刻才力挽狂澜。大多数人都在追求更好的自己。在求职时，他们渴望获得充分表达自己的机会，从而尽可能地展示自己的能力和价值观，让自己在面试官眼中看起来像。然而，“并不是每个人都适合”。按照我们宣扬的职场原则，并不是每个人都适合接受面试。”
每朵花只能享受一个季节的热情或温柔的生命。面试作为进入职场的门槛，也没有排练、没有重复解释的机会。面试官唐宁在求职现场表示，“面试时应该用最直白的词语来描述你的工作经历、成就以及未来的职业规划。”一方面，面试官并不了解应聘者的一切，因此希望在有限的时间内充分了解应聘者的能力和性格；另一方面，他应该在最短的时间内准确地回答面试官的问题，同样也是一个人综合能力的体现。另一方面，面试不仅要看公司与个人的兼容性，还要考虑双方未来的价值提升。
职场木桶法则有助于取长补短，成为进入职场的指南。
在现实的职场中，很多面试都有一些共同点。其他求职者面试会有很多可以指导我们的面试，比如工作经验、对职场的了解、基本能力的禀赋等。 《木桶定律》规定，一个水桶能装多少水，取决于最短的一块木头。在参加面试之前，学习别人的优点，补充自己的“桶”不足，掌握独特的面试技巧，进行多次“桶”演练，做好充分的准备，会增加你的入职成功率。面试时，如果你放慢心态，抓住面试官提问的要点，以求实的态度抓住“唯一”的机会，你将更有可能加入你选择的公司。
（采访不是演戏，没有NG的机会）
面试没有排练。你可能会从求职者带给你的求职技巧中受益匪浅，而面试官的善意之言更有可能为你打开一扇通往职场的新大门。每周四晚21:20深圳卫视正在播出第二季《你好!面试官》为您提供先睹为快的机会，让您获得更多现场培训。
