大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工娱乐活动玩法的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职工娱乐活动玩法的解答,让我们一起看看吧。
员工之家的内容是什么?
职工之家是单位职工活动娱乐的地方,可以设置图书角,台球,乒乓球以及健身设备,棋牌游戏等娱乐活动,或者搞文艺活动,职工风采展览,主要是增加职工工作之余的娱乐文化活动。 建设职工之家的基本原则
1.服务大局的原则。围绕中心开展建家活动,正确把握开展建家活动与促进本单位发展之间的关系,把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展做贡献上来。
2.突出维权的原则。围绕履行工会基本职能,把依法维护职工合法权益作为建家活动的重要内容。
3.依靠职工群众的原则。发挥职工群众在建家活动中的主体作用,依靠职工群众开展建家活动,把职工和会员是否满意作为衡量建家活动成效的重要标准。
4.创新发展的原则。体现时代性、把握规律性、富于创造性,尊重基层的实践,不断赋予建家新内容,拓展新领域,注入新活力。
5.齐抓共建的原则。加强党的领导,积极争取行政支持,广泛发动职工群众,形成齐抓共管、全员参与的共建局面,建设高质量、高标准的职工之家。
什么是工会?普通员工加入工会能做些什么?
工会,或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织,员工加入工会,成为工会会员后,在缴纳会费的同时,可以享受会员的权益和应尽会员的义务。
工会是企事业单位自愿结合,依法维护劳动者权益的群众组织,是普通劳动者的权益代理人。
1、工会可以帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同,并且监督劳动合同的执行情况,切实的维护好劳动者的利益,防止劳动者上当受骗。
2、工会是代表职工与企业签订集体合同并监督集体合同的执行情况,当全体职工对于工作强度,薪资待遇等方面不满意时,工会就是全体职工的代表,以维护全体职工的利益为己任,向一切对于职工利益有损害,对于职工利益有压迫的行为提出抗议。
3、遇到企业单方面解除劳动关系的,应当提前通知工会,有工会分析是否符合劳动法的相关规定,避免企业因为职工的不懂法,随意克扣或者是随意辞退员工,让员工本应该享受到的权益受到损害,这时候工会就起到专业法律代表的作用,成为职工利益的代言人。
4、遇到劳动者与企业发生争议时,工会帮助劳动者与企业协商,如果协商结果达不成一致,工会代替劳动者向劳动仲裁机构申诉或者是向人民法院提起诉讼,一些企业恶意克扣职工工资,福利,以及利用不正当理由辞退职工等一些行为,职工由于势单力薄,仅凭个人难以维护自己的权益,这时候工会就起到了很大的作用,工会是员工的代言人,代替员工争取自己合法的权益。
工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
员工加入公会可以做:
1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法,并组织实施与检查;
2、制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施;
3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育;
4、组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作;
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